Los trabajadores temen que la tecnología robótica y la IA pongan en riesgo sus empleos

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Los trabajadores temen que la tecnología robótica y la IA pongan en riesgo sus empleos

Publicado hace 3 semanas

Es más probable que los robots y la IA sean bienvenidos en países con mayores ingresos y menos desigualdad, ya que algunos trabajadores temen por trabajos a largo plazo.

os robots y la inteligencia artificial (IA) se están volviendo cada vez más populares en el lugar de trabajo, pero algunas personas son reacias a aceptarlos, a pesar de las predicciones, la tecnología podría agregar billones al PIB mundial para fines de la década.

En un estudio realizado por investigadores de la Universidad de Florida Central (UCF), se descubrió que los trabajadores en países con mayores cantidades de ingresos y desigualdad social tenían más probabilidades de percibir los robots y la inteligencia artificial como amenazas laborales.

Esto significa que en países como Suecia, Dinamarca, Finlandia y los Países Bajos, los robots podrían encontrarse con más brazos abiertos que en países como España o Grecia, donde hay más desigualdad de ingresos.

Y con la investigación de PwC que sugiere que el 30 % de los trabajos están en riesgo potencial de automatización para mediados de la década de 2030, ¿cómo se puede integrar esta tecnología en la sociedad sin afectar los medios de subsistencia de los trabajadores?

Integración de IA y robots en la vida cotidiana
AI ya está trabajando en segundo plano en muchos aspectos de nuestra vida diaria, influyendo en todo, desde nuestros resultados de búsqueda y nuestras posibilidades de citas en línea hasta cómo compramos. 

Y la IA, la robótica y otras formas de automatización inteligente tienen el potencial de generar grandes beneficios económicos, contribuyendo con hasta US$15 billones al PIB mundial para 2030 según el análisis de PwC .

A corto plazo, la investigación muestra que los mayores impactos podrían estar en sectores como los servicios financieros, donde los algoritmos pueden conducir a un análisis más rápido y eficiente. A más largo plazo, el desarrollo de vehículos autónomos sin conductor podría significar que los mayores impactos se verán en el sector del transporte.

Por el contrario, PwC predice que, si bien ningún sector se verá afectado por estas tecnologías, áreas como la salud pueden verse relativamente menos afectadas debido a una mayor dependencia de las habilidades sociales y el toque humano, con IA y robots listos para trabajar junto con médicos y enfermeras humanos que utilizan Automatización robótica de procesos (RPA) para imitar las tareas administrativas de los trabajadores humanos.

La IA y la tecnología robótica tendrán más impacto en los empleos en países con más desigualdad
El estudio de la UCF, que examinó países de Europa, se publicó recientemente en la revista Technology, Mind and Behavior , y la coautora del estudio, Mindy Shoss , profesora del Departamento de Psicología de la universidad , dice que los hallazgos también podrían ayudar a comprender mejor el problema en America.

“Estados Unidos siempre ocupa un lugar bastante alto en desigualdad y desigualdad social” , dijo . "Dado eso, sospecho que probablemente haya, en promedio, opiniones negativas similares sobre la IA y la tecnología robótica en los EE. UU."

Los investigadores encontraron una asociación positiva entre la desigualdad de ingresos, operacionalizada por una medida económica conocida como índice de Gini, y las percepciones de que la IA y los robots representan amenazas de pérdida general de empleo.

Se necesita trabajo conjunto para ayudar a los trabajadores a adaptarse a los robots y la IA 
“Existe un gran potencial para que estas tecnologías ayuden a mejorar el trabajo realizando tareas peligrosas o brindando a las personas más flexibilidad, pero también existe cierto riesgo involucrado en estas tecnologías”, dijo Shoss. “Y la implicación de nuestra investigación es que si se va a tratar de desarrollar robots o tecnología de inteligencia artificial en una sociedad altamente desigual, podría haber más barreras para lograr que las personas adopten ese tipo de tecnología”.

Como resultado, los gobiernos y las empresas deben trabajar juntos, dice PwC, para ayudar a adaptarse a las nuevas tecnologías a través del reciclaje y los cambios de carrera.

Una cultura de adaptabilidad y aprendizaje permanente será crucial para difundir ampliamente los beneficios de la IA y la robótica en la sociedad, dice el informe .

Y las habilidades STEM mejoradas serán importantes para permitir que las personas acepten trabajos de alta tecnología que surgirán de la IA y la robótica, pero las habilidades blandas también serán importantes para que las personas se adapten y puedan emplearse a lo largo de su vida laboral.

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